近期,學院工作人員考核辦法發布。《辦法》分為總則、考核內容及標準、考核方式、結果運用、組織機構及程序、附則六章。考核的內容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面,考核工作以考德為前提,以工作實績為重點。各類人員考核結果分優秀、合格、不合格三個等次。考核結果是工作人員聘用、解聘、晉級、增資、獎懲和津貼發放等主要依據。
作者:文章來源: 發布時間:2006-01-01瀏覽次數:13727
近期,學院工作人員考核辦法發布。《辦法》分為總則、考核內容及標準、考核方式、結果運用、組織機構及程序、附則六章。考核的內容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面,考核工作以考德為前提,以工作實績為重點。各類人員考核結果分優秀、合格、不合格三個等次。考核結果是工作人員聘用、解聘、晉級、增資、獎懲和津貼發放等主要依據。
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